Ronals de Haan
Leuke collega's zijn een bonus'
Nooit gaat Ronald de Haan (39) met tegenzin naar zijn werk. ,,Iedere dag is anders. Mijn baan is heel afwisselend en de leuke collega's zijn een extra bonus", vertelt de productiemedewerker van Leaf Holland BV.
13 jaar geleden is Ronald bij Tonnema aan de slag gegaan. ,,Ik ben eerst via een uitzendbureau aan de slag gegaan om vervolgens al vrij snel een contract voor onbepaalde tijd te mogen accepteren.Ronald is inmiddels eerste operator steeklijn 4 van de candyafdeling. ,,Het is een stukje procesbeheersing. Ik moet ervoor zorgen dat het proces aan de lijn op een goede manier verloopt." Binnen het team kunnen we op elkaar vertrouwen. Dat is het belangrijkst."
Het werk wordt in ploegendienst uitgevoerd. De eerste ploeg begint om zes uur 's ochtends. ,,Zij moeten het nieuwe deeg/ materiaal aanmaken en het productie opgang brengen", legt de medewerker uit. Daarna moet het proces vooral in de gaten worden gehouden. ,,Door de weersomstandigheden kunnen soms veranderingen optreden. Als het wisselvallig weer is, is de vochtbalans anders." Ook verreist het ene snoepje meer werk dan het andere. ,,Stophoest is bijvoorbeeld vrij bewerkelijk. Dat productieproces is nog niet volledig geautomatiseerd. Er zijn meer schommelingen. We moeten bijvoorbeeld het bindmiddel vaker aanmaken." Maar eigenlijk maakt het De Haan niet uit welk snoepsoort op de band ligt. ,,Ze zijn allemaal wel oke."
De tweede ploeg start om half drie 's middags en werkt door tot elf uur 's avonds. ,,De avonduren kunnen vrij druk zijn", is de ervaring van Ronald. ,,De verschillende onderdelen van de machines moeten dan uit elkaar gehaald en schoongemaakt worden. Zeker als de volgende dag een ander snoepsoort geproduceerd wordt, moet dit heel grondig gebeuren. Er mogen natuurlijk absoluut geen stophoest-resten in de vruchtenhartjes terecht komen." Het werk in ploegendiensten bevalt hem prima. ,,Lekker veel vrije tijd", grinnikt de operator.
In de loop der jaren heeft de medewerker behoorlijk wat veranderingen meegemaakt. In de eerste plaats zag hij de automatisering toenemen. ,,Steeds meer handelingen worden door de computer overgenomen. Een goede zaak, natuurlijk." Ook de naamsverandering van Tonnema in RBVLeaf en weer later in LEAF HOLLAND was volgens De Haan wel even wennen. ,,Tonnema spreekt bij veel mensen veel meer tot de verbeelding. Soms worden de wenkbrauwen nog wel eens opgetrokken als ik zeg dat ik bij Leaf werk. Terwijl de mensen enthousiast beginnen te knikken als ik de naam Tonnema noem."
De Haan ziet de toekomst positief. ,,Ik hoop dat ik nog een hele tijd bij dit bedrijf werk. Vooral het leuke contact met de collega's vind ik een enorm pluspunt. Een geintje hoort er altijd bij. Zonder humor kom ik de dag niet door", zegt hij glimlachend. Snoepen doet hij overigens niet zoveel meer. ,,Als je hier net komt werken, snoep je wel veel. Dan praat je niet over kilo's, maar over tonnen. Langzaam gaat de lekkere trek er wel vanaf. Tenzij er een nieuw product op de markt komt. Dan wordt er weer heel wat afgekauwd."
